UnitleiterIn Automatisierungstechnik Infrastruktur

Job-ID: 1911380


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Wir suchen ab 01.01.2020 eine/n UnitleiterIn, die/der sowohl die disziplinäre Leitung des Automatisierungsteams, als auch die fachliche Projekt- bzw. Teilprojektleitung von Automatisierungsprojekten übernimmt. Mit Ihrer Expertise im Bereich Automatisierung stellen Sie eine kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und der Arbeitsabläufe innerhalb des Bereiches Infrastruktur sicher. Die Zusammenarbeit mit internen und externen PartnerInnen macht Ihnen Spaß und Sie schaffen dadurch einen Rahmen für eine innovative Weiterentwicklung in Bereich Automatisierung.

 

Ihre neue Stelle

  • Disziplinäre und fachliche Führung des Automatisierungsteams (15 MitarbeiterInnen)
  • Sicherstellung langfristiger Konzepte und Strukturierung der Mess- und Automatisierungssysteme für Energie- und Medienversorgungssysteme, Sicherheitssysteme sowie gebäudetechnische Anlagen
  • Konzeption, Vorgabe und Pflege von Planungs- und Dokumentationstools für Hard- und Software von Mess- und Automatisierungssystemen
  • Qualifizierung von Automatisierungssystemen (GMP Compliance, Data Integrity, Data Security, …)
  • Spezifizierung, Beauftragung, Überwachung und Abnahme von externen Planungs- und Ausführungsleistungen (Hard- und Software)
  • Unterstützung bei der Behebung komplexer Störungen, Analyse der Störungen und Umsetzung der daraus ableitenden Optimierungen/Lösungsmaßnahmen
  • Koordination der IT Systeme des Bereiches Infrastruktur und Schnittstelle zur lokalen/globalen IT

 

Ihre Talente und Fähigkeiten

  • Studienabschluss (Diplom, Master) mit Fachrichtung Automatisierung oder Elektrotechnik
  • Langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie vorhandene Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Automatisierungstechnik, solides Wissen in Prozesstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Informationsverarbeitung und Datenkommunikation, idealerweise Erfahrung in der Abwicklung von Investitionsprojekten
  • Selbständiger Arbeitsstil, organisatorisches Talent und schnelle Auffassungsgabe
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Benefits

  • Positionsspezifische Aus- und Weiterbildungsangebote
  • Pensionskasse
  • Eingearbeitete Fenstertage
  • Umfassende Gesundheitsförderung
  • Betriebsrestaurant

Es erwartet Sie eine interessante Jahresvergütung ab € 50.000 brutto pro Jahr (Vollzeit). Abhängig von Ihren fachlichen und persönlichen Kompetenzen sowie Ihren beruflichen Vorerfahrungen besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wer wir sind

 

Boehringer Ingelheim schafft Werte durch Innovation. Dabei haben wir ein erklärtes Ziel: die Lebensqualität von Patientinnen und Patienten zu verbessern. Dafür entwickeln wir bahnbrechende Therapien und arbeiten an Gesundheitslösungen für Mensch und Tier. Als familiengeführtes Unternehmen liegt unser Augenmerk auf langfristigem Erfolg. Der Schlüssel zu diesem Erfolg sind unsere 50.000 MitarbeiterInnen, die eine Kultur von Vielfalt, Zusammenarbeit und Inklusion leben. Lernen und Weiterentwicklung sind dafür entscheidend: Ihr Wachstum ist auch unser Wachstum. 
Sie wollen mehr über uns erfahren? Besuchen Sie uns auf boehringer-ingelheim.com und unterstützen Sie uns, gemeinsam mehr Gesundheit zu schaffen.
 

Kontakt

 

Ihre HR Recruiting Managerin für diese Position ist Jovanka Dragicevic.

Besuchen Sie doch unsere Karriereseite, dort finden Sie noch weitere interessante Informationen, wie zB über den Bewerbungsprozess oder über unsere vielfältigen Unternehmensbereiche.

Diese Stelle ist für Sie nicht interessant, jedoch für jemanden den Sie kennen? Dann freuen wir uns auch über eine Weiterleitung oder Empfehlung an Freunde oder Kollegen, für die diese Stelle passen könnte.


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Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf it-karriere.at

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