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Junior Java-Entwickler (w/m)


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Kontakt: Frau Mag. Dagmar Strolz, HR Business Partner
Telefon: 01/53401-13129

Suchen: Junior Java-Entwickler (w/m)

 

Die Generali Versicherung AG, ein Unternehmen der Generali Gruppe, bietet ambitionierten Berufseinsteigern (w/m) eine Entwicklungschance in der IT-Softwareentwicklung im Bereich Geschäftsprozessmodellierung und -automation. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n

 

Junior Java-Entwickler (w/m)

 

Unser Ziel ist es, moderne Software für die Steuerung der Geschäftsprozesse innerhalb des Konzerns bereitzustellen. Die Aufgaben umfassen den gesamten Software Lifecycle wie Analyse, Modellierung, Design und Realisierung.


 
Schwerpunkte dieser herausfordernden Tätigkeit sind:
  • Selbstständige Bearbeitung von interessanten Aufgaben während des gesamten Software Lifecycles
  • Requirement Engineering in Zusammenarbeit mit den Versicherungsfachbereichen
  • Eigenverantwortliche Umsetzung der Prozesse im Unternehmensinformationssystem
  • Eigenständiges, objektorientiertes Design und Implementierung in Java
  • Bereitstellung von APIs zu internen und externen Systemen
  • Realisierung von Services (REST, SOAP) und event-driven programming

Anforderungen:
  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL) oder Studium (FH/Uni) mit IT-Schwerpunkt
  • Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung in Java
  • Kenntnisse zu relationalen Datenbanken (z.B. IBM DB2)
  • Erste praktische Erfahrungen (Praktika, Projektarbeiten)
  • Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten
  • Hohe Lernbereitschaft und Teamplayer-Qualitäten
  • Kommunikationsstärke und hohes Maß an Eigeninitiative
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Das Jahresbruttogehalt ab € 35.000,- ist abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Als Großkonzern bieten wir attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, vielfältige Sozialleistungen und Benefits sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell. Flache Hierarchien, gutes Arbeitsklima, Platz für Kreativität und ein internationales Umfeld zeichnen uns aus.

Haben Sie Interesse an dieser Stelle?

 

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Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Mag. Dagmar Strolz, HR Business Partner
Abteilung Personal
Telefon 01/53401-13129


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